大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題 ，就是關于北京定制貨運代理行業招聘的問題，于是小編就整理了2個相關介紹北京定制貨運代理行業招聘的解答
，讓我們一起看看吧。

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鵬城貨運供應鏈招聘司機靠譜嗎？

靠譜的 。深圳市鵬城貨運物流供應鏈有限公司，成立于2017-06-06 ，注冊資本為500萬人民幣
，法定代表人為李偉，經營狀態為存續 ，工商注冊號為440300201363625
，地址為深圳市寶安區沙井街道后亭社區第二工業區56號長安大廈211-215，經營范圍供應鏈管理及相關配套服務；物流方案設計；物流信息咨詢；國內貨運代理；國際貨運代理；提供搬運 、裝卸服務；物流配送信息系統、計算機及網絡系統的技術開發；貨運汽車的銷售與租賃；國內貿易 ，貨物及技術進出口。

順豐快遞招聘要求？

一
、品德端正

做順豐快遞員
，品德是最重要的一項，如果做事不負責任 ，又喜歡在工作中抱怨的人
，對于團隊發展和公司形象都會有不好的影響
。然后是能力，順豐出了名的“快又好” ，在員工經過面試后，都需要先培訓考試
，只要覺得你具備能力可以勝任這份工作，才會讓你正式上崗 ，不然連派個件都糊里糊涂的
，這樣一來，用戶對于順豐的評價就低了。

二、能力

1 、按照公司要求安全
、快速、準確地完成日常收派件工作；

2 、保證客戶快件不受損失 ，確保公司利益不受侵害；

3
、做好客戶快件的運輸及包裝工作
，維護公司良好的客戶聲譽；

4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳；

5 、開發收派區域內的新客戶 ，維護老客戶；

6
、熟悉崗位所屬區域的地理環境
，具備有效規劃收派路線的能力；

7、具備正確處理運單 、包裝
、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達戶處的常見問題的能力；文字書寫工整 、清晰；

8、具備收款通用知識；

9
、能接受不定時工作制安排；

10、自帶車收派員 ，可補充駕照 、駕齡等要求
，參照《車輛管理及駕駛類職位招調管理規定》

三
、學歷

順豐要求快遞員高中以上畢業即可，大專以上（含）順豐工作人員會到教育網驗證 。值得一提的是順豐招聘快遞員年齡一般都在25~37周歲之間
。

目前順豐快遞員入職流程是面試-筆試-通知到分部學習3天（無工資）-體檢-入職-通過后等安排到廣州培訓10天-回來后跟老員工-跟班30天-上崗。

順豐快遞招聘快遞員的條件如下：

1、中專及以上學歷 ，普通話流利；2 、親和力較強，有良好的學習溝通能力；3
、誠信正直
，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識；

如果您滿足以上條件的話 ，可以自行去當地的順豐快遞公司進行咨詢 。

應聘順豐快遞員條件有：1：品德端正；2：能力；3：學歷
。

廣州順豐速運有限公司
，1993年3月26日成立，經營范圍包括國際貨運代理；貨物進出口（專營專控商品除外）；技術進出口；廣告業;跨省快遞業務；國際快遞業務；道路貨物運輸；省內快遞業務等。2017年2月24日 ，順豐控股在深交所舉行重組更名暨上市儀式
，正式登陸A股 。

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚 ，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊
。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下
，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力 、經驗等有關素質的考試活動 。

到此 ，以上就是小編對于北京定制貨運代理行業招聘的問題就介紹到這了
，希望介紹關于北京定制貨運代理行業招聘的2點解答對大家有用
。